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你好，最常見的校招，除此之外，還有內推和招聘網站渠道。如何操作的話很難一兩句話講清楚的。內推涉及到建立領英profile以及如何用領英做networking，其中還包括公司研究，informational interview。

招聘網站渠道需要注意的要保質保量，也就是持續投遞，量要足夠，比如說幾百份申請，同時要保質，就是針對職位描述來寫cover letter和修改簡歷，讓自己的簡歷和cover letter relevant, 就是要有相關性，否則哪怕你背景再強，你不能證明你跟這個職位的相關性也是沒有用的。

希望我的回答可以幫助到您！

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