1、注重體現自己的項目持久性

　　參與程度和取得的成就招生官想知道的是你一直在做什么，做了多久，從這些活動中你又得到了什么，學到了什么。這些東西并非泛泛之談能夠說明的，你需要有自己真實的經歷來說明。比如，你如何追求自己的興趣，承擔自己的責任?課余時間你都做了什么?你和你身邊的家人朋友認為你最重要的貢獻和成就是什么?在你回答這些問題的時候，要明白無論是贏得國際獎項還是照顧年幼的兄弟姐妹，任何經歷都可以讓你了解自己，了解世界，也都可以讓你成長。持續時間的長短是一個重要的考量因素，內中的奧秘大家可以自己體會。

　　2、素材不要著眼于項目類型

　　領導能力大家對于領導能力似乎有一定的誤解，似乎只有做官、做頭才能表現自己的領導能力。其實，領導能力可以有多種形式，任何為他人服務的責任或主動性行為都是一種領導形式。領導力可以在團體中以正式角色(例如，擔任俱樂部主席或團隊隊長)或作為個人(例如，自己承擔起幫助社區)的非正式角色來展示。另外請牢記，這不是一一列舉你擔任的領導角色、和官銜，而是這些事情在領導力方面教會了你什么，你是否承擔了讓周圍人受益或為你所在的社區做出貢獻的責任和活動?這些活動又如何影響到你和他人?

　　3、好的內容是戰勝一切的武器

　　UBC的招生官要審核比較數以千計的個人文書，脫穎而出的唯一機會是你的文書有獨特的魅力，有真實的想法和見地。要確保你花了足夠的時間思考你想說的話;確保你的回答詳細而有意義;確保你提出了有趣、深思熟慮的想法，而不是膚淺的陳詞濫調，人云亦云。

　　4、真實有力的表達個人經驗

　　真實而且獨特的個人經歷才是招生官喜歡看到的。每個人都有不同的生活經歷，因此文書必須要真實地反映你自己的生活，說出你自己內心的真實想法。你可以想象如果招生官看到千篇一律的文書，他內心是怎樣的崩潰。

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